Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș derulează acțiuni de informare pentru angajatori și angajați cu privire la negocierea colectivă. Campania vizează atât sectorul public, cât și pe cel privat și urmărește aplicarea corectă a Legii nr. 367/2022 privind dialogul social.
Dacă aveți cel puțin 10 angajați sau lucrători, inițierea negocierii colective este obligatorie, potrivit articolului 97 alineatul (1) din actul normativ. Inspectorii de muncă prezintă regulile privind negocierea, încheierea și executarea contractelor colective de muncă la nivel de unitate.
Contracte înregistrate în 2026
De la începutul anului 2026 și până în prezent, ITM Argeș a înregistrat 89 de contracte colective de muncă noi. În aceeași perioadă, au fost înregistrate și 29 de acte adiționale la contracte deja existente.
- 89 de contracte colective de muncă noi au fost înregistrate în acest an;
- 29 de acte adiționale au fost adăugate contractelor colective existente.
Reprezentanții instituției atrag atenția și asupra rolului contractelor colective în protejarea drepturilor salariaților și în consolidarea relațiilor de muncă. Prin aceste demersuri, inspectorii urmăresc să sprijine un dialog mai clar între angajatori și angajați și să contribuie la un climat profesional stabil, echitabil și previzibil.
Acțiunile ITM Argeș fac parte dintr-o campanie națională dedicată dialogului social și negocierii colective. Informarea și prevenția sunt prezentate drept instrumente pentru evitarea conflictelor individuale și colective de muncă.